劳务外包(BusinessProcessOutsourcing,简称BPO)是指企业或政府部门将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照发包企业或政府部门的要求完成相应的业务或工作。

湘楚人力资源集团作为专业的人力资源公司,在多年的人力资源外包服务过程中积累了丰富的经验,主导着区域内业务外包市场。凡涉及以上企业或政府部门的业务,我们将以专业的角度为客户量身定制专业的业务外包方案,从而引入市场竞优汰劣法则,为业务发包方及客户单位提供最优品质的服务。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位工作,接受用工单位的管理,再由其用工单位向派遗机构支付管理服务费用的一种用工形式。

用工单位向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遭机构向劳动者支付劳动报酬。即由湘楚人力资源集团作为员工的法定雇主,用工单位与湘楚人力资源集团签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,湘楚人力资源集团负责派遣员工的人事管理(通常包括员工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、社保事务办理、工伤事务处理等),为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。

灵活用工，即企业将短期不定时的用工需求外包给专业的第三方机构来完成，满足企业1天、1月、1年等不同的用工周期需求。针对企业人力资源成本不断上升的问题，推出灵活用工服务，为企业降低人力成本、增加组织的灵活性和注入创新的力量，从而让企业可以获得更强的竞争优势。